À terme, oui. Mais c’est un projet de longue haleine qui prend souvent entre 12 à 24 mois et à la fin duquel personne n’est indemne… ni bien souvent pleinement satisfait du résultat.
Étape 1 : Cahier des charges des désirs des tout le monde.
Étape 2 : Formalisation du cahier des charges.
Étape 3 : Ajustement au budget.
Étape 4 : Livraison d’un ERP qui fait moins de chose que prévu et plus lourd à manipuler
Au départ, on imagine un ERP qui va pouvoir résoudre toutes les lourdeurs de l’entreprise, voire un ERP qui fait notre travail…
Chacun détermine ses besoins, son cahier des charges. Ensuite il faut tout compiler et rédiger un cahier des charges global et commencer à consulter les consultants… 12 mois au moins ce sont écoulés quand on commence à regarder les solutions qui existent.
Et forcément, un ERP qui est capable de tout faire pour toutes les industries, ça n’existe pas.
Il faut trouver l’ERP de votre secteur et les modules de base qui correspondent à votre métier.
Parfois, c’est le logiciel qui va dicter votre organisation. Pour un logiciel qui équipe 90% des plus grosses entreprises du monde, ce n’est pas forcément une mauvaise chose, mais toutes les entreprises ne sont pas prêtes à modifier leur organisation pour un logiciel.
Il faut bien comprendre que dans une entreprise, chaque fonction à une raison précise d’exister et des informations et des process qui lui sont propres. Un ERP pour fonctionner simplement va devoir standardiser tous ces processus.
A chaque exception, la manipulation de l’ERP se complique.
Surtout, chaque modification que vous souhaitez apporter à votre ERP augmente le cout du logiciel. L’informatique est très compliquée et couteuse à développer. Chaque « il suffit » ou « simplement » ajoute 5000€ de développement
Bien souvent, l’ERP coutera 2 fois plus qu’initialement prévu. Mais, évidemment, le budget alloué au projet n’est pas illimité.
Donc, comme une gangrène, petit à petit, on rogne, on coupe, on diminue le périmètre. Et comme c’est le ERP (!) on veut quand même qu’un maximum de process rentrent dedans. Dans ce cas-là, c’est l’ergonomie qui trinque ou des fonctions développées à moitié.
Et vous voilà, après 2 ans, avec votre nouvel ERP. Normalement, les fonctions principales sont livrées, mais il ne reprend pas tous les process de l’entreprise. Malheureusement, l’ergonomie n’est pas terrible, la visualisation des informations laisse à désirer, mais bon an, mal an, vous vous y ferez. Forcément, chaque service garde quand même ses fichiers Excel en parallèle et en développe de plus en plus, car votre ERP est maintenant figé et ne s’adapte plus aux changements de votre organisation.
Tout ça pour ça…